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Die Coaching-Serie (Teil I): Was ist Coaching überhaupt?
Coaching schafft Freiheit zum Denken, Fühlen und Handeln. Coaching ermöglicht bedeutsame Schritte und das persönliche Arbeiten am eigenen Leben.See it on Scoop.it, via HR Café - Wissenswerte Human...
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Spracherkennung zum Nachbereiten von Coachings und Wokshops – Ein...
Inspiriert durch diesen Blogpost vom Herrn Kaliban starte ich ein Experiment im Rahmen meiner kleinen Reihe “Coaching und Moderation: Ankunft im digitalen Zeitalter“. Ich frage mich, kann ich meine...
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Spracherkennung zum Nachbereiten von Coachings und Wokshops – Ein...
Inspiriert durch diesen Blogpost vom Herrn Kaliban starte ich ein Experiment im Rahmen meiner kleinen Reihe “Coaching und Moderation: Ankunft im digitalen Zeitalter“. Ich frage mich, kann ich meine...
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Key to women entering the C-suite may just be a hero | Careers & HR |...
Male sponsors are corporate heroes when it comes to advancing women into leadership roles, a recent Ernst & Young paper shows...See it on Scoop.it, via HR Café - Wissenswerte Human Resources News
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Veranstaltung: Personalarbeit als Erfolgsfaktor
MINT-Fachkräftesicherung in KMU Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist eine der zentralen Herausforderungen der Wirtschaftspolitik in den kommenden Jahren. Immer mehr Unternehmen haben schon heute...
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Why We Worry (and what we can do about it)
How can we worry a little less?...We all worry at times. Occasionally for good reason. But worrying can get way out of hand. Worrying and anxiety are intimately related.See it on Scoop.it, via HR Café...
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Qualifizierte Unruhestifter: Die Fähigkeiten innovativer Leader
Eine tolle Unternehmenskultur, ein qualifiziertes Innovationsmanagement und ausreichend Budget für Forschung und Entwicklung – und einem Unternehmen steht der Weg an die innovative Spitze offen. Halt,...
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Wie man die Ergebnisse eignungsdiagnostischer Testverfahren richtig...
Nicht wenige Menschen werden sich im Rahmen einer Stellenbewerbung früher oder später einem “psychometrischen” Testverfahren stellen müssen. Die Liste potenzieller Eignungstests ist lang. Oft handelt...
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Studie: Führungskräfte kennen Firmenziele nicht genau
Die meisten Fach- und Führungskräfte in Deutschland wissen nicht genau, was die Ziele ihres eigenen Unternehmens sind.See it on Scoop.it, via HR Café - Wissenswerte Human Resources News
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The Job Search and Confidentiality [INFOGRAPHIC]
Do you want a new job, and are you concerned that social media will "out" you? You're not alone.See it on Scoop.it, via HR Café - Wissenswerte Human Resources News
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Gehaltsunterschiede – Akademikerinnen werden im Schnitt 21,5 Prozent...
Morgen ist Equal Pay Day (EPD).Er markiert jenen Tag im Jahr bis zu dem Frauen rein rechnerisch länger arbeiten müssen, um das Gehaltsniveau eines Mannes zu...See it on Scoop.it, via HR Café -...
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Katholische Moral: Kindergartenkampf in Königswinter - SPIEGEL ONLINE -...
In Königswinter hat die katholische Kirche eine Kindergartenleiterin wegen Ehebruchs gefeuert. Die Eltern rebellierten, die Stadt kündigte der Kirche als Träger.See it on Scoop.it, via HR Café -...
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Zu viel Bauchfett bei Senioren: Weniger Intelligenz - Augsburger Allgemeine
Yazio.deZu viel Bauchfett bei Senioren: Weniger IntelligenzAugsburger AllgemeineDicke ältere Menschen sind wohl weniger intelligent als dünne. Laut einer aktuellen Studie gilt das jedoch nur in einem...
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Selbstmanagement: In 30 Sekunden überzeugen - Harvard Business Manager
Wenn Sie andere für sich gewinnen möchten, ist der erste Eindruck meist entscheidend. Lernen Sie von der TV-Werbung, wie Sie Aufmerksamkeit auf sich lenken, klare Botschaften vermitteln und positiv in...
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Jeder vierte Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt
Die schlechte Führung deutscher Chefs hat schwere Folgen. Fast jeder Vierte koppelt sich innerlich ab, die Wirtschaft kostet das Milliarden.See it on Scoop.it, via HR Café - Wissenswerte Human...
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Die dunkle Seite der Kreativität - Wirtschaftspsychologie aktuell
Mit “The Dark Side of Creativity” ist eine Reihe von Experimenten überschrieben, die Francesca Gino von der Harvard Business School und ihr Kollege Dan Ariely von der Duke University gerade im Journal...
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Persönlichkeit sagt Innovationen voraus
Robert T. Keller hat über 600 Wissenschaftler und Ingenieure zu ihren Innovationen befragt. Dabei zeigte sich, dass das Selbstwertgefühl, die innere Kontrollüberzeugung und die Innovationsorientierung...
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Sparkol® - What's your story?
Sparkol - Create powerful presentations by concentrating on the content......www.sparkol.com is a new tool for creating better presentations. It's time to move beyond bullet points. It's time to...
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Case Study: Network visualization with data from a 360° feedback – often...
I assume that the reader of this paper knows the 360-degree method (also known as: multi-source feedback or management feedback). Reported is an authentic case. A total of 128 people participated as...
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Business Value of Employee Engagement & How to Measure Employee Enagement |...
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Führen mit Zielen: Zielorientierung erfolgreich integrieren
Der Weg zu einer nachhaltigen Integration einer zielorientierten Führung kann als Prozess dargestellt werden. Am Anfang steht die Festlegung klarer Ziele und die Konzentration der gesamten Organisation...
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Manage Your Time to Reap Bigger Profits – A Freelancers’ Guide
The difficulty when you're a freelancer, may be the organization of your time. here is an excellent article on the subject which gives many ways to stay on track. [note mg]Freelancers are those who...
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Die dunkle Seite der Kreativität - Wirtschaftspsychologie aktuell
Mit “The Dark Side of Creativity” ist eine Reihe von Experimenten überschrieben, die Francesca Gino von der Harvard Business School und ihr Kollege Dan Ariely von der Duke University gerade im Journal...
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Professor's book provides ways to make online classes affordable - Victoria...
Professor's book provides ways to make online classes affordableVictoria AdvocateLi Chao, a professor of computer science and chairman of the UHV School of Arts and Sciences Science, Technology and...
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Mühsames Eichhörnchen – Wie wir Ziele besser erreichen
Eine neue Studie zeigt: Wenn Ziele in weiter Ferne liegen, ist es motivierender, sich an bereits erzielte Leistungen zu erinnern.See it on Scoop.it, via HR Café - Wissenswerte Human Resources News
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So soll es bleiben – Warum wir ungern unsere Meinung ändern
"Es gehört oft mehr Mut dazu, seine Meinung zu ändern, als ihr treu zu bleiben", wusste schon der deutsche Dichter Friedrich Hebbel.Die meisten Menschen ändern ihre Meinung nur ungern. Aber warum? Eine...
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The Imposter Syndrome and its effect on workplace performance
Women are leaving the corporate workplace in droves, starting at first time manager level. Could The Imposter Syndrome be a key driver of this exodus? Suzanne Mercier investigates.See it on Scoop.it,...
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Revolutionary ideas on the company - employer relationship
“Within ten years there will be a new world in which every individual is marketing his or her own talents and skills either independently or through an organized format. I foresee a movement in which...
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8 Core Beliefs of Extraordinary Bosses | INC
The best managers have a fundamentally different understanding of workplace, company, and team dynamics. See what they get right.See it on Scoop.it, via HR Café - Wissenswerte Human Resources News
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Job-Relevant Prediction: Cognitive Ability Tests with High Criterion and...
It is a well-known fact in IO psychology that cognitive ability is the one of the single best predictors of job performance, in a vast array of occupations. As such, cognitive ability tests are...
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